會議首先隆重表彰了2014年度在各項工作中取得突出成績的公司先進集體、班組和優秀個人。
會上,公司常務副總經理杜樂雙作《2014年度工作總結及2015年主要工作思路報告》,客觀、公正地對公司過去一年的主要工作進行了全面回顧和總結,對2015年的工作作了籌劃和安排,針對公司急需解決的主要問題,圍繞“抓主業,克難題,謀發展”、“強管理,帶隊伍,上臺階”兩個方面、提出了今年14項主要工作思路。他強調指出,公司在新形勢、新常態下發展面臨著新問題和新機遇,要以企業建設發展為目標,以改革創新凝聚共識,培育干部職工敢于擔當、攻堅克難的責任意識和擔當意識,提振精、氣、神,凝心聚力謀發展。全體干部職工要有清醒的認識,勇于擔當,加倍努力,全力順應新要求,主動適應新常態,立足崗位,盡心盡力把本職工作做好。只要我們團結一心、齊心協力,就沒有解決不了的難題,沒有戰勝不了的困難。
黨委書記吳建誠就春節前后安全生產工作作了全面布置和安排。他在講話中強調:一是全體干部職工要提高對春節期間安全生產工作的認識,公司主要生產部門要對節日安全生產進行再檢查、再布置,再落實,責任到人,發現問題及時整改,確保各項安全生產工作落實到位,本月13日之前將工作自查情況報送公司安委辦。二是要遵守政治紀律,嚴格規矩意識,要講紀律、講規矩,決不允許隨心所欲的做工作。體現在工作中就要明規矩、守紀律,對影響公司正常工作的要實行問責制,嚴肅追究責任。三是全體干部職工,尤其是領導干部職工要強化廉潔過節意識,嚴格遵守中央八項規定,以及省、市有關廉政過節要求,確保廉政過春節。
金華市建設局張天純副局長對公司過去一年各項工作取得的成績給予充分肯定,對新形勢下公司供排水事業如何做好工作,主動適應新常態,全力實現新發展提出了殷切希望和要求:一是凝心聚力保發展。未來三到五年,公司供排水事業將面臨污水處理規費調整、工程建設任務重、改革攻堅壓力大的嚴峻形勢,公司新領導班子集體要緊緊團結依靠全體干部職工,心往一處想,勁往一處使,竭盡全力把供排水工作做好,推動事業實現新發展。二是攻堅克難保供水。要確保水廠、管網運行安全、水質安全,全力保障市區供水安全和用戶用水安全,努力把金華優質自來水這張金名片保持好。三是狠抓治污工作不放松。在污水處理二期投產試運行基礎上,抓緊實現一、二期平穩運行,達標排放;狠抓管理增效降耗不放松,實現處理成本不斷降低,污水處理收集率、處理率大幅提高的良性發展,為我市五水共治再立新功。四是一如既往做好優質服務。要繼承發揚公司的好傳統、好做法,主動適應新形勢、新期望,打造自來水鐵軍團隊,不斷推進優質服務上新臺階。五是持之以恒抓管理創新。針對公司面臨工程建設集中、熱難點問題多,要在工程項目管理創新,城鄉供水一體化推進、二次供水規范管理和人才隊伍培養建設上多想辦法,出點子,為供排水事業持續健康發展注入持久動力。六是抓好勤政廉政建設。公司干部,特別是領導干部要有清醒認識,嚴格執行中央、省、市廉政建設工作部署;公司全體職工要百分之百做好本職工作,從領導帶頭,從每個員工做起,在新的一年為公司供排水事業實現又好又快發展作出新的更大的成績!
(周明 文/攝)