4月3日上午，金華市自來水公司在五樓會議室召開第十屆職工代表大會二次會議暨第九屆二次工會會員代表大會。公司63名職工代表、59名工會會員代表和部分中層干部與會，金華市建設局直屬機關黨委副書記、局工委副主任李克力、公司黨政領導班子成員、大會主席團成員在主席臺就坐。大會主席團成員、總工程師曹利群主持會議。

李克力副書記在會上充分肯定了公司貫徹落實市委市政府“五水共治”目標、精品城市建設部署所作出的努力和貢獻，也對公司推出的企業文化建設實施綱要給予了充分的肯定和支持，并對今后公司民主管理、工會權益保障等方面工作提出了希望和要求。

公司總經理杜樂雙在會上作了題為《適應新常態，實現新發展，為公司供排水事業實現新跨越而團結奮斗》的年度經理工作報告。報告指出，2014年，在廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了供排水各項工作任務， 2015年，公司將按照市建設局提出的“勇毅篤行，精準發力，打造建設鐵軍”的要求，從嚴管理抓落實，把保質保量供好水，節能減排治污水，精準發力優服務，克難攻堅抓項目，守規明紀強管理作為全年公司的目標任務，確保市區安全供水、污水達標排放，始終把社會效益、經濟效益和用戶需求放在首位。全體干部職工要按照依法治企、從嚴治企的工作要求，適應新常態，敢于擔當、攻堅克難，齊心協力共創佳績。

大會還聽取審議了《2014年度供排水、安裝財務工作報告》、《2015年度供水及污水處理財務目標管理計劃》、《2014年度工作報告》、《財務工作報告》和《經費審查報告》，并審議通過了公司集體合同及工資專項合同草案和各項決議草案。

與會代表們就職工反映的熱點難點問題分組討論后匯總整理，形成建議提案提交大會研究討論。下午，公司總經理杜樂雙代向與會代表就各項建議提案予以答復。

公司黨委書記吳建誠在會上作了總結講話，他指出，2015年公司工作目標已確定，任務已明確，我們要積極主動適應新常態，順應新要求，樹立高效執行和責任擔當意識，全面完成今年提出的各項工作任務。要堅持依法治企，從嚴治企，扎實開展“從嚴管理落實年”活動，將公司各項決策部署轉化為具體方案、舉措。要履職盡責，全力擔當，全體干部職工要努力學習，克服慣性思維的工作方法，樹立創新意識，提高應對和駕馭全局的能力，提高管理水平和專業技能，全力推動公司各項工作實現新發展。