會議指出,今年公司各項工作點多面廣,重點工程建設任務重,要求高,難點多,要通過深入開展“三嚴三實”學習教育和“從嚴管理落實年”活動,首先從領導層思想意識、觀念理念轉變抓起,率先垂范,通過宣傳引導,營造全公司干部職工學制度、守紀律、講規矩的氛圍。同時狠抓工作落實,樹立靠前指揮、一線解決意識,強化全程協調、跟進、監督,扎實推動各項工作見實效。
會議強調,今年是中央重點問責年,公司領導干部要切實履行“一崗雙責”,高度重視企業黨風廉政建設、安全生產和保供水工作,警鐘長鳴,抓緊完善各項規章制度、辦事程序、操作規程,從嚴抓落實,確保不出事。
會議指出,企業要發展,文化是靈魂。公司企業文化建設內容已經確定,任務已經明確,公司將按照三年規劃,分步推進,2017年形成框架的目標正式啟動,組織實施。會議強調,各部門要按照任務分解內容,抓緊行動,抓好落實,全面推進公司企業文化建設深入開展。