廠長鄧文斌組織大家圍繞“從嚴管理落實年”活動主題內容開展系統學習,傳達了公司關于“從嚴管理落實年”活動實施方案,明確指導思想、組織設置、目標要求、活動步驟、工作要求。隨后大家踴躍發言,針對公司體制改革、基礎管理、水廠工作中突出熱點難點等問題進行討論,并結合自身崗位對水廠安全生產、水質管理和公司發展等內容提出問題和建議。下一步,水廠將梳理討論的意見建議,進一步提出有效的整改方案。
通過會議動員,讓水廠職工了解、認可、參與到“從嚴管理落實年”活動中來;通過大討論,讓職工們能夠把“從嚴管理落實年”活動與促進企業改革發展、提升生產經營管理水平、維護企業和諧穩定結合起來,做到從嚴管理從自身做起,轉變工作作風,促進公司工作健康發展。