2016年3月21日金華市建設局系統管理提升年動員大會暨黨風廉政、黨建工作會議上的表態發言

金華市自來水公司黨委書記   吳建誠

2016年，圍繞貫徹落實省委省政府和市委市政府“走在前列、共建金華”戰略部署，公司黨委將充分發揮政治核心和總攬全局、協調各方作用，激發黨建內生動力，履職盡責，立說立行，強化執行力建設，為公司供排水事業改革、創新、服務、增效提供堅強的組織保證和思想政治保障。

一、提高認識，凝聚共識，在共建金華中努力找準自身定位

“走在前列、共建金華”對加快推動金華實現區域融合，建設第四大城市群有著重要的戰略意義。為此，我們充分利用黨委思想政治和宣傳工作優勢，強化學習，營造氛圍，引導全體干部職工進一步牢固樹立全局意識、大局意識、前列意識和看齊意識，把全體水業干部職工思想和行動統一到市委市政府、市建設局的決策和要求上來。

二、精準發力，補齊短板，在走在前列中充分發揮自身優勢

黨委在年初查找短板、分析根源，提出對策措施基礎上，圍繞市委市政府和市建設局決策，著力在干部管理、隊伍建設、企業改革、市區供排水規劃、城鄉供水“一張網”、污水處理“一盤棋”等方面加大推進力度，推動各項工作實現新進展，在共同發展中做大做強做優供排水事業，以實際行動推動“走在前列、共建金華”。

三、履職盡責，創新擔當，在改革發展中激發黨建工作內生動力。重點抓好五方面工作。

一是抓組織健全。圍繞中心，服務大局，是加強和改進基層黨組織建設的一項根本指導方針，是推進黨建工作科學化的根本方向。目前金水發展有限公司已成立，如何轉型改制，上周五公司召開職工代表大會和工會會員代表大會，代表們帶上來很多意見，職工對公司改革工作非常敏感，思想波動較大，為充分發揮黨的維穩堡壘作用，工會、青年團和女職委的橋梁紐帶作用，保障公司中心工作和轉型改制的順利開展，黨組織調整完善以激發作用已迫在眉睫。

二是抓先鋒引領。衡量基層黨建工作的成效，群眾滿意不滿意是重要價值標準。2016年，黨委將以黨員信義先鋒考評為抓手、以新型黨建陣地為載體，進一步激發黨員的責任感和緊迫感，充分發揮黨員的先鋒模范作用，著力提升服務型基層黨組織建設水平。讓黨員在重點工程建設，急、難、險工作項目以及公司各項重大工作中發光發亮，讓群眾看得見，讓職工跟得上，全力保障2016年各項工作任務的順利完成。

三是抓隊伍建設。企業要發展，隊伍是關健，人才是核心。公司目前面臨職工整體素質的全面提高和較大的人才缺口，要實現全市供排水一體化新格局，就必須強化隊伍建設、人才培養和引進，把隊伍建設和人才培養列入公司“十三五”規劃，同時在隊伍建設和人才培養過程中，要著重抓好職工的世界觀、人生觀和價值觀教育，狠抓職業道德教育，建立人才庫，形成人才梯隊，遵循讓黨員成才、讓人才入黨的思路，為公司的長遠發展打下堅實的人力基礎。

四是抓干部管理。治國先治黨，治黨先治吏。干部管理，要以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為準繩。特別是今年公司重點工程項目任務重、時間緊、要求高，要調動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神，對黨員干部既要嚴格管理，又要熱情關心。要保護作風正派、銳意進取的干部，讓真正想干事、能干事、干成事的有為有位，把敢擔當、善作為，有改革創新意識的優秀干部充實到改革發展一線。

五是抓黨風廉政。嚴格踐行“三嚴三實”，扎實履行主體責任抓推進。主要抓好四點：一抓學習教育。重點落實“兩學一做”學習教育活動，把這項活動作為當前和今后的一項重大政治任務來抓。使黨風廉政工作內化于心、外化于行。二抓制度建設。堅持“書記抓，抓書記”，全面推行年度黨建目標責任制考核和黨建工作動態考核制度，用“責任制管責任人、用責任人帶一班人”，形成黨委書記身體力行抓基層黨建的良好導向。公司黨委定期聽取黨支部黨建工作匯報，集體討論決定重大問題。要建立健全黨群工作領導小組和工作部門，進一步建立黨委統一領導，部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三抓責任落實?！耙环植渴鹁欧致鋵崱?，領導干部帶頭抓落實，認真執行“一崗雙責”、“黨政同責”制度，把黨風廉政建設和業務工作緊密聯系，和中心工作同部署同考核，和部門簽訂責任書，明確各級責任保落實。四抓督查考核。強化紀檢督查職能，黨委定期向上級匯報公司黨風廉政建設和履行主體責任工作。發揮企監委監督作用，每月審查黨務、企務和財務等公開情況，督查黨紀政紀和黨員干部履職情況。

    干在實處永無止境，走在前列要謀新篇。公司黨委將在局黨委的堅強領導下，為“走在前列、共建金華”這一戰略目標做出最大的努力。