金華市金水發(fā)展有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

金華市金水發(fā)展有限公司是國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)著金華全市的供水、污水處理及供水管道安裝工作。現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘職位、職數(shù)及范圍、對(duì)象

污泥處理值班工、水處理值班工9人，戶籍為金華市本級(jí)（婺城區(qū)、金東區(qū)）。

    二、招聘要求

1.基本要求：遵紀(jì)守法，品行端正，為人務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想道德和職業(yè)道德，身體健康。

2.資格要求：詳見(jiàn)附件《金華市金水發(fā)展有限公司招聘資格條件表》。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

（3）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

（5）普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

（6）其他不宜報(bào)考的。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

    1、報(bào)名時(shí)間。2016年11月9日--11月11日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）。咨詢電話：0579-82381730。

2.報(bào)名地點(diǎn)。金華市丹溪路1195號(hào)(金華市政府南大門(mén)對(duì)面)人才市場(chǎng)二樓。

3.報(bào)名要求。報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表（可以在金華人才網(wǎng)下載www.jhrcsc.com），并提供以下材料：

（1）本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)(并須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、戶口本原件及復(fù)印件。

（2）招聘職位所要求的其他相關(guān)證明材料。

（3）近期1寸免冠白底彩色正面照2張。

報(bào)名資料除原件外不退回。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

四、資格審核

公司根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一門(mén)，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與入圍人員1：3的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不得列入體檢、考察對(duì)象。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公（2005）68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》政策執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選，不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。

考察結(jié)論出現(xiàn)不合格者，或在公示前放棄聘用資格的，在合格人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢、考察，公示后不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

九、錄用

公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議，或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員在接受錄用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

十、薪酬待遇

按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

十一、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由金華市金水發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名表下載

附件：金華市金水發(fā)展有限公司招聘資格條件表

                            金華市金水發(fā)展有限公司

2016年11月 2 日

附件：

金華市金水發(fā)展有限公司招聘資格條件表