3月23日，金華市自來水公司在五樓會議室召開第十屆職工代表大會六次會議暨第九屆五次工會會員代表大會。公司98名職工代表、工會會員代表和部分中層干部與會，公司黨政領導班子成員、大會主席團成員在主席臺就坐。大會主席團成員、工會主席王芳海主持會議。

公司總經理杜樂雙在會上作了題為《不忘初心 加壓奮進 加快推進公司供排水事業新發展》的年度經理工作報告。報告指出，2017年，公司在上級領導和社會各界、廣大用戶關心支持下，團結依靠全體干部職工，供排水各項事業取得新成就新業績。 2018年，公司要在市委市政府和市建設局的堅強領導下，不忘初心、加壓奮進，主要做好提升水廠運行管理和保障能力、科學提高污水處理運行管理水平等十項工作，從嚴管理抓落實，把保質保量供好水，節能減排治污水，始終把社會效益、經濟效益和用戶需求放在首位。全體干部職工要按照依法治企、從嚴治企的工作要求，創新創業、服務民生，齊心協力再創佳績。

大會還聽取審議了《2017年度供排水、安裝財務工作報告》、《2018年度供水及污水處理財務目標（預）計劃》、《工會2017年度工作報告》、《企監委2017年度工作報告》，并審議通過了《集體合同草案》、《工資專項合同草案》、《女職工權益保護專項集體合同》、《工會財務工作報告和經費審查報告》等各項決議草案。

與會代表們在分組討論中暢所欲言，積極建言獻策，就職工反映的熱點難點問題在小組會上匯總整理后，形成建議提案提交大會研究討論。下午，主席團成員和各小組會召集人一起研究討論提案建議采納意見。隨后，工會主席王芳海向各位代表通報主席團對各項建議予以受理情況的說明。

公司黨委書記吳建誠在會上作了總結講話，他指出，2018年我們要戮力同心，擼起袖子加油干，樹立高效執行和責任擔當意識，全面完成今年提出的各項工作任務。一要適應新時代，推進新發展，進一步提振干部職工“精氣神”，加快干事創業的進程；二要堅持依法治企，從嚴治企，完善績效考核，做到用制度管人、管權、管事。三要抓好落實，強規矩、講紀律，將公司各項決策部署轉化為具體方案、舉措。要履職盡責，勇于擔當，全體干部職工要提高管理水平和專業技能，促進公司發展上新臺階，推動公司各項工作新發展。