7月4日下午，金華市水務集團召開第三季度黨建工作例會，集團黨建人事部、監察審計部和各基層黨組織黨務干部參加會議。會議由集團辦公室主任、黨建人事部經理樓峻主持，集團黨委副書記、紀委書記周仕健到會并作工作部署。

     會議傳達了2019年國有企業黨建半年度工作交流暨“七一”表彰會議精神，聽取了各基層黨組織近期黨建工作報告，傳達部署了集團三季度黨建工作要求。

會上，集團黨委副書記、紀委書記周仕健對加強集團黨建工作提出三點要求：

    深化認識，強化國企黨建工作的責任感和緊迫感

    黨建工作是國有企業獨特的政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，也是國有企業科學發展的關鍵因素。黨務干部要進一步明確職責，強化抓好黨建是最大的政績的認識，主動謀劃、扛起責任，全力協助黨組織書記抓好黨建工作。針對問題積極探索國企黨建的有效途徑，下一步以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以黨建引領企業改革發展為主線，堅持一切工作到支部，切實增強責任感和緊迫感，為集團深化改革、實現高質量發展提供堅強的政治保證和組織保障。

    亮化品牌，以黨建引領激發隊伍的戰斗力

    國企的黨建工作歸根到底要為企業做強做優做大提供堅強的組織保證。集團“金水藍映黨旗紅”黨建品牌創建作為“不忘初心、牢記使命”主題教育預熱載體，各基層黨組織要深刻領會品牌內涵，做到黨建和發展交相輝映、互促共進。一要夯實支部工作基礎；二要培樹先鋒標桿；三要做好黨建品牌宣傳；四要加強清廉水務建設。

    加強學習，不斷提升黨務工作能力和工作成效

    黨建工作政策性、業務性強，黨務人員需要不斷加強學習，努力成為行家里手。各基層黨組織首先要相互學習、比學趕超，促使工作水平提升；其次要講究方法、科學工作，在人手少、任務重的情況下，進一步創新和改進工作方法，既要講繼承又要善創新，還要會總結宣傳；最后，要強化自身監督，打鐵還要自身硬，黨務人員在遵守紀律、愛崗敬業上要以身作則，樹立良好的形象，率先垂范。