金華市水電安裝隊在接到《金華市自來水公司企業文化建設實施綱要》之時，立即召開隊務會，會上強調深入貫徹《金華市自來水公司企業文化建設實施綱要》重要性，提出企業文化對企業的長遠發展至關重要，企業文化的建設是一個系統工程，長期性與復雜性共存，需要各部門積極發動職工投身到企業文化建設當中來，需要緊緊圍繞實際工作推進企業文化建設，需要各部門群策群力、共同落實，需要深入推進精細管理，既彰顯共性，又能體現特色。通過宣傳貫徹形成全員參與、積極互動的新局面。

為深入貫徹《關于印發（落實從嚴管理“四個知曉”專題活動方案的通知）》，隊黨支部立足從嚴管理、關心愛護、增進互動和促進工作，及時了解和掌握黨員干部的基本情況和思想動態，引導廣大黨員干部增強責任感和緊迫感，為貫徹落實公司各項決策部署提供堅強有力的思想保證和組織保障。支部書記王芳海帶頭與黨員干部面對面、一對一的約談，在營造寬松、和諧、民主的談話氛圍的同時，又敢于打破情面，實話實說。在談話中及時發現苗頭性、傾向性問題，并通過誡勉談話等方式早提醒早教育，及時督促糾正。同時，對存在困難的黨員，落實關心關愛舉措，幫助黨員干部解決難題。

在今后的工作中，黨支部將進一步推進“四個知曉”專題活動，使之成為支部日常管理的主要方式之一，更全面、更細致、更人性化地加強黨員干部隊伍的思想建設和日常管理。